【年間休日122日】『有給休暇も100％消化』+『働き方自由』ワークライフバランスを第一に考えています！
看護師（管理者）及び看護師募集要項
| アクセス | 高山線 美濃太田駅 徒歩22分 |
| 勤務地 | 〒505-0031 岐阜県美濃加茂市新池町2丁目6-17 |
| 職種 | 訪看管理者（正看護師/保健師） 正看護師 |
| 給与 | 基本給 270,000円 ー㋐ 給与 ㋐＋①＋② 310,000円～380,000円 管理者 ㋐＋①＋②＋③ 330,000円～430,000円 |
| 諸手当 | 看護師手当 30,000円 ー① 職能給手当 10,000円～80,000円 ー② 管理者手当 20,000円～50,000円 ー③ |
| 賞与 | 業績による |
| 仕事内容 | 安心して在宅での療養生活を送れるよう、患者さんのお宅に訪問していただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・医療処置（血糖値測定､点滴､注射､痰吸引など） ・管理者､介護スタッフへ身体状況の報告 ・介護度や生活環境を考慮したリハビリなど ・主治医・ケアマネとの情報共有 ＜管理者の仕事＋α＞ ・リーダーシップ/スタッフ育成・ネットワーク構築 ・利用者獲得・経営への参画 ・ケアの質の管理 ・他職種連携/窓口としての機能 |
| 応募資格 | ・正看護師資格/保健師資格 ・看護師経験が５年以上ある方で正看護師又は保健師 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 変形労働制 基本勤務 8:30～17:30（休憩時間 60分） |
| 休日 | 年間休日数 122日 （誕生日休暇2日含む） 変形労働制（シフトによる） 基本休日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） |
| 福利厚生 | ◇賞与あり（業績に連動） ◇社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険） ◇制服貸与 ◇厚生年金 ◇直営の企業主導型保育園あり（利用料・15,000円/一月/一人）0歳、１歳、2歳の子供さんを社員価格（福利厚生）で預けて勤務することが可能です。 ◇会員制ホテルresorttrustの会員になりました。癒やしに満ちた空間を独り占めにしてください。研修施設として、保養所、別荘として利用することができます。 ◇資格取得支援制度あり ◇ 交通費支給あり |
| アピールポイント | アピールポイント ■2024年4月17日 住宅型有料老人ホーム ふふ倶楽部東帷子 オープン予定 同時に＜オープニングスタッフ募集＞しています。 お気軽にお問合せください。 ■2018年12月1日 開設 住宅型有料老人ホーム 本郷ふふ倶楽部 施設での訪問看護も可能です。 私たちと一緒に訪問看護を始めませんか――――― 代表の太田弥生です。 私の在宅支援の取り組みは10年前の2012年に遡ります。 デイサービスの開設から始まり、現在では住宅型有料老人ホームやケアマネ事務所なども運営しています。 「働きやすい職場環境」を実現するため自社の保育園の展開もしており「社員満足度100％をめざす企業」として地道ながら努めてまいりました。 ご利用者様の安全を深めるために2023年3月1日に訪問看護ステーションを開設いたしました。また2024年4月17日に可児市東帷子に型有料老人ホーム（ナーシングホーム）ふふ倶楽部東帷子がオープン予定です。 ぜひこの機会に私達と一緒にステーションを大きくしていきませんか。 また、スタッフとしては看護師さんだけではなく、療法士さんも一緒に採用させていただき、幅広い対象者に対応できるステーションを目指しています。 現在のご利用者様の中にも、見取りや緩和など、様々な対応が必要な方がいらっしゃいますので、一緒に働く皆さんのできる範囲での対応を始めていきたいと考えています。この機会に私たちと一緒に訪問看護を始めませんか。 「共に悩み、共に喜び合えるステーションを作りましょう！」 ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します――――― 在宅支援の中では、日々、多くの喜びやうれしかったことがある反面、悲しい別れもたくさん経験してきました。 その一つ一つが忘れられない、貴重な学びや経験として心に刻まれ、磨かれ、その経験によってそれぞれがレベルアップしてきました。 働きがいのあるステーションの実現には、仲間の気持ちをくみ取り、思いやるチームケアが重要だと考えています。 初めて出逢うこれからの仲間とはなりますが、信頼できる仲間づくりに関しては責任を持って進めさせていただきます。 ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します。 ブランクがあっても訪問看護未経験でもご安心ください―――――――――― 在宅経験は問いません。 基本的な挨拶や、人に対する思いやり、まずはこの気持ちがあれば、技術や知識は実践しながら身に付きます。 私達の基本的な考え方は急がず確実にできることを増やす。 そんな歩みを実践してきております。 そのため、できないことや知らないことがあってもいいのです。 前向きにできないことに取り組んでいければ、必ず成長できる。と信じています。 同行訪問からスタートし独り立ちができるまでじっくり取り組みます。 不安のある方でも安心してお仕事をしていただけます。 また、処置や手技に関しては研修動画等の用意もあるので、じっくり学びたい方には最適です。 今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、社内・外部の研修体制も充実していきます。 給料は頑張る人のためにある――――――― 将来お客さまが増え訪問回数によるインセンティブにより年収550万円を大きく超えることも可能です。 病棟勤務を超える支給になることもあります。病棟でプリセプター経験や委員会経験のある方の場合で、やる気のある看護師さんに対しては、納得いくまで ご説明いたします。 新人教育が好きな方には最適の職場環境になるかと思います。 まずは施設見学に来ませんか？ 【支給例 NO.1】 月額42.9万円（手当含む） 年収換算 539.6万円 【支給例 NO.2】 業務経験15年 35歳の場合 月額35.7万円 年収換算 500万円 ※交通費別途支給 ワークライフバランスを第一に考えています――― 子育て中の方でも働きやすい環境として直営の保育園があります。 0歳、１歳、2歳の子供さんを社員価格（福利厚生）で預けて勤務することが可能です。 お子さんの預かりが月額15,000円／1人となります。 常勤の方から非常勤の方まで、柔軟な勤務に対応した自社施設となります。 |
求人応募フォーム
お気軽にお問い合わせください。0574-66-1405受付時間8：30-17：30[ 土・日・祝日除く]
お問い合わせ