求人募集要項

【年間休日122日】『有給休暇も100％消化』+『働き方自由』ワークライフバランスを第一に考えています！

無理なく安定して働ける環境が整っています。

本郷ふふ訪問看護リハビリステーションは、これからスタートするステーションです！

１．私たちの理念の中に、社員の幸せの追求があります。
私たちの使命は、社員一人一人が生き生きと活動する環境を整えることです。
その活力、社員の幸せが周りに、とりわけご利用者さまに伝わります。本郷ふふは、社員の幸せを追求し続けます。

■２．働きやすさの追求

私達は、いつも働きやすさを追求しています

■本郷ふふ訪問介護事業所の事業所の近くには『ふふ保育園本郷』があります。
零歳、一歳、二歳の子供さんを安心して預け働くことができます。

『ふふ保育園本郷』はこちらから

ふふ保育園本郷｜美濃加茂市｜『生きる力の基礎』を築いていく保育園 (huhu-hoiku.com)

■会員制ホテルresorttrustの会員になりました。癒やしに満ちた空間を独り占めにしてください。

研修施設として、保養所、別荘として利用することができます。

（サンクチュアリコート高山（2024年開業予定））はこちらから

https://sanctuarycourt.jp/takayama/

■ 私達は、社員の健康管理やワークライフバランスの確保に努めています。

・有給休暇取得率100％をめざしています（2021年度　取得率99%)

・年次有給休暇の計画的付与制度導入の検討

・勤務間インターバル制度を導入しています（導入済み）

・誕生日休暇の導入（2022年4月）

■資格取得支援制度あり

■年末年始手当あり

プライベートも充実させたい看護師さん大歓迎です♪

本郷ふふ訪問看護リハビリステーションでは、『私たち職員が幸せで活き活きとした生活を送ることができて、初めて利用者さんに幸せと笑顔、想いを届けることができる』と考えています。

ワークライフバランスを第一に考えています。

・企業主導型保育園の運営により、0歳、1歳、2歳の子供さんを預けて仕事ができます。利用料金の割引制度あり。

・年間休日数　120＋誕生日休暇２＝合計122日を目指しています。

・有給取得100％を目指しています。（2022年度取得率99％）

・残業時間ゼロを目指しています

・資格取得支援制度あり

・年末年始手当あり

・会員制ホテルresorttrustの会員になりました。
癒やしに満ちた空間を独り占めにしてください。

研修施設として、保養所、別荘として利用することができます。

みんなで働きやすいステーションを作っていきましょう！

訪問未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください

最初は先輩看護師とのOJTから始まりますのでブランクのある方も安心してお仕事していただけます。

自信がなくても、訪看経験の長い教導看護師が一緒について指導します。

ご安心ください。
今まで、経験した病棟でのスキルを、100％自信を持って発揮することができます。

もちろん経験者は大歓迎です。

また研修スケジュールに従い、知識の習得し、自信をもって訪問介護ができます。

動画による研修により自主的に知識を習得できます。

マニュアル類も体系的に整理されていますので、見たい時に見ることができます。

事務員は、規模に応じ配置されますので、事務仕事を当該職員に振り分けることにより、訪問看護に集中することができます。

事前採用説明会（履歴書不要）を随時開催しています！

事前採用説明会（履歴書不要）を随時開催してます。

まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎です！

訪問看護に興味はあるけど不安や疑問がある方、ぜひお気軽にご相談下さい。

ステーションの見学も随時、受け付けております。

お子様連れOK、服装自由、履歴書不要です。

勤務日・勤務時間等のご希望考慮いたしますので、まずは、お気軽にご相談ください。